Trước 01 năm khó khăn kéo dài của người lao động do dịch bệnh, nhưng Liên đoàn Lao động tỉnh tỉnh vẫn quyết tâm đổi mới, thực hiện tốt phương châm ”Ở đâu có công nhân khó, ở đó có Công đoàn”. Nhờ đó, năm 2021 Liên đoàn Lao động tỉnh tiếp tục ghi dấu ấn với đoàn viên, người lao động cũng như toàn xã hội.

Nhiều cải tiến, đổi mới vì người lao động 

Phấn đấu mục tiêu đó, năm 2021 các cấp Công đoàn tỉnh đã linh động, sáng tạo trong việc sử dụng kinh phí Công đoàn chi hỗ trợ chính sách cho 34.102 đoàn viên, người lao động với tổng số tiền 13 tỷ 138 triệu đồng qua các các gói hỗ trợ đoàn viên, người lao động thuộc diện F0, F1, khu vực phong tỏa, tử vong do dịch; chế độ dinh dưỡng cho người lao động tham gia sản xuất “03 tại chỗ”, “01 cung đường, 02 điểm đến”; “chế độ dinh dưỡng cho cán bộ, nhân viên y tế làm nhiệm vụ phòng chống dịch” và lực lượng làm việc tại các chốt, khu vực cách ly phòng chống dịch... cùng chương trình trao 20.000 ”Túi An sinh Công đoàn” cho công nhân lao động.

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh Nguyễn Thiện Phú tặng quà cho người lao động tại sự kiện Tết Sum vầy năm 2021

Để thể hiện tinh thần tương thân, tương ái, các cấp công đoàn tỉnh đã đẩy mạnh thực hiện xã hội hóa với nhiều mô hình như: Gian hàng 0 đồng; Chuyến xe 0 đồng, Chuyến xe nghĩa tình cho công nhân lao động tại địa phương cũng như các tỉnh bạn (Bình Dương, Đồng Nai và thành phố Hồ Chí Minh) với trị giá hàng tỷ đồng; Đặc biệt, chung tay cùng các cấp chính quyền tham gia đón gần 60.000 lao động làm việc tại các tỉnh, thành trở về quê hương phòng, chống dịch COVID-19 với hàng ngàn ngày công lao động và đóng góp trên tỷ đồng cho việc ổn định sức khỏe, đời sống. Ngoài ra, vận động đoàn viên, công nhân viên chức lao động đóng góp ủng hộ Quỹ phòng, chống dịch bệnh COVID-19 của tỉnh với số tiền gần 3 tỷ đồng.

Trước khó khăn của người lao động trong tiếp cận các gói hỗ trợ của Chính phủ, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh đã chủ động thành lập Tổ công tác hỗ trợ cơ sở (phân công từng ủy viên thường vụ phụ trách cơ sở); công khai số điện thoại các đồng chí lãnh đạo, phụ trách để tiếp nhận thông tin, giải đáp các thắc mắc, hướng dẫn quy trình lập hồ sơ, thủ tục đề nghị hưởng các chế độ chính sách; kết nối với công đoàn cấp trên trực tiếp và chính quyền địa phương kịp thời hỗ trợ các trường hợp lao động gặp khó khăn; đặc biệt, tổ chức Đoàn khảo sát tại 20 doanh nghiệp nắm bắt khó khăn, vướng mắc trong tiếp cận các gói hỗ trợ. Qua đó, LĐLĐ tỉnh đã đề xuất, kiến nghị Thường trực Tỉnh ủy, UBND tỉnh và các ngành chức năng có biện pháp tháo gỡ. Kết quả đã có 1.594 đơn vị, doanh nghiệp với 65.162 lao động được giảm đóng vào quỹ BHTN lao động và bệnh nghề nghiệp với số tiền 19,910 tỷ đồng; 16 doanh nghiệp với 1.430 lao động tạm dừng đóng vào quỹ hưu trí và tử tuất với số tiền 10,090 tỷ đồng; 23 doanh nghiệp được vay 4,715 tỷ đồng trả lương ngừng việc, trả lương phục hồi sản xuất cho 1.260 LĐ; hỗ trợ 785 lao động tạm hoãn hợp đồng lao động, nghỉ việc không hưởng lương với số tiền 2,845 tỷ đồng....

Và nhiều hoạt động được LĐLĐ tỉnh cải tiến, đổi mới mang tính chiều sâu như: công tác thi đua, công tác phát triển đoàn viên và xây dựng tổ chức công đoàn, công tác tuyên truyền thực hiện ”mục tiêu kép”... đã góp phần thực hiện đạt, vượt 13/13 chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.

Năm 2022 tiếp tục hướng đến lợi ích người lao động 

Năm 2022 hoạt động Công đoàn sẽ tiếp tục khó khăn do dịch bệnh. Tuy nhiên, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh vẫn xác định sẽ cải tiến, đổi mới, sáng tạo mọi hoạt động hướng đến chủ đề “chăm lo việc làm, đời sống cho người lao động; phấn đấu hoàn thành cao nhất các mục tiêu, nhiệm vụ của Nghị quyết Đại hội XII Công đoàn Việt Nam” và các chương trình, kế hoạch  về ”Đổi mới tổ chức và hoạt động công đoàn Việt Nam trong tình hình mới” theo tinh thần Nghị quyết số 20-NQ/TW ngày 12/6/2021 của Bộ Chính trị.

Trước mắt, tổ chức các hoạt động thiết thực chăm lo Tết Nhâm Dần 2022 cho đoàn viên, người lao động với mục tiêu mỗi người lao động có làm việc, giao kết hợp đồng lao động tại các doanh nghiệp sẽ được công đoàn hỗ trợ 01 suất quà Tết trị giá 300.000đ. Triển khai thực hiện tốt kế hoạch của tỉnh về ”Thích ứng linh hoạt, an toàn, kiểm soát hiệu quả Covid-19 và phục hồi, phát triển kinh tế xã hội; Tổ chức, phát triển các mô hình hoạt động hiệu quả như: Nâng cao “Chất lượng bữa ăn ca”; Chương trình “Phúc lợi đoàn viên”; Chương trình “Tết Sum vầy”, “Tháng Công nhân”; hướng dẫn, hỗ trợ cho đoàn viên, người lao động vay vốn làm ăn, phát triển kinh tế gia đình thông qua Chi nhánh tổ chức tài chính vi mô CEP tại An Giang; kế hoạch phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở...

Đặc biệt, đẩy mạnh tuyên truyền, phát động đoàn viên, công nhân viên chức lao động hưởng ứng các phong trào thi đua yêu nước nhằm chào mừng kỷ niệm 190 năm ngày thành lập tỉnh An Giang và thi đua về đích hoàn thành mục tiêu, Nghị quyết đại hội Công đoàn các cấp nhiệm kỳ 2018 - 2023./

• < Trang trước